Recomendaciones relacionadas con la calidad de la accesibilidad y su importancia

jueves, 31 de enero de 2008

Fundación Manpower por la Fuerza Laboral con Discapacidad


Su objetivo es integrar a la fuerza laboral a personas con discapacidad y adultos mayores de 50 años a través de la participación de empresas, sociedad y gobierno.

Contamos con una cobertura en México, Centroamérica y República Dominicana.
Resultados

• Desde el 2001, hemos colocado en un empleo a más de 1400 personas con discapacidad o adultos mayores.

• Más de 175 empresas han colaborado con este programa, desde el 2001.

Otros Programas:

Eduempleo en línea

Fundación Manpower proporciona claves para tener acceso a los cursos de capacitación interactivos vía Internet a las personas con rezago educativo o con interés en los temas desarrollados.

Existen más de 3500 cursos sobre distintos temas de computación y negocios, en inglés y español. Empresa Comprometida con la Educación

Tiene como objetivo fomentar que las empresas socialmente responsables se interesen en facilitar a sus empleados la posibilidad de cursar la educación básica (primaria y secundaria) a través de la alianza entre el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA) y Fundación Manpower.

Además, tenemos una alianza con el ITESM para proporcionar becas para que los empleados temporales concluyan la Preparatoria a través del sistema en línea PREPANET.

Contacto:

Av. Insurgentes Sur 688 3er. PisoCol. del Valle C.P. 03100Del.

Benito Juárez, México D.F.Tel: 54481400
Ext. 1480
mmaza@manpower.com.mx